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なぜ僕たちは“リフォームしかやらない”のか? その理由と想い
こんにちは。
このブログでは、僕たちの会社が大切にしていることや、日々の想いを綴っています。
前回は、お店づくりを通して「不安を少しずつ希望に変えていく」ことについてお話しました。
今回は、僕たちが“リフォーム専門”でやっている理由についてお話ししたいと思います。
■ 新築はやらない、リフォームしかやらない。
よく言われます。
「新築はやらないんですか?」と。
もちろん、技術的にはできます。
でも僕たちは、あえてリフォームに絞って仕事をしています。
なぜなら、そこには僕自身の価値観が深く関係しているからです。
■ 古いものには、記憶がある。
僕は、古い建物を見ると、なぜかワクワクします。
- どんな人が、ここでどんな暮らしをしていたのか
- この壁には、どんな時間が刻まれているのか
- 傷やシミにも、ちゃんと理由があるんじゃないか
そんなことを想像してしまいます。
古いものには、“記憶”や“物語”が詰まっている。
それを壊してゼロに戻すのではなく、活かしながら未来につなぐことに、僕は魅力を感じています。
■ 目に見えない価値を、受け継いでいく
リフォームには、新築にはない面白さがあります。
- 「この柱は残しましょうか」と相談しながら決める
- 昔の床板を一部再利用して、思い出を残す
- 昔の面影と今の快適さを、同じ空間に共存させる
それは、“機能を回復する”だけじゃなくて、
人の想いを受け継ぎながら再構築する仕事なんです。
■ リフォームと「人が人らしくいられる場所」
僕たちの理念は、「人が人らしくいられる場所を」です。
リフォームって、どこか人間の姿にも似てるなと思うんです。
- うまくいかないこともある
- 少し古びて見えることもある
- でも、だからこそ“味”や“あたたかみ”がある
完璧じゃなくていい。
そのままを活かしながら整えていく。
それって、人と向き合う姿勢ともつながっている気がするんです。
■ 空き家が増える時代だからこそ、再生という選択を
今、日本にはたくさんの空き家があります。
にもかかわらず、新しい家が建ち続けている。
僕はそこに、ちょっとした違和感を感じます。
あるものを活かしながら、次の世代につないでいく。
それができるのがリフォームであり、僕たちの仕事です。
次回は、社員にとっての「人らしさ」について
次回は、スタッフやチームの中で大切にしている考え方——
「この会社が、人生の主人公になれる舞台であってほしい」という想いについて書いてみたいと思います。
また読みにきていただけたらうれしいです。

不安を分かち合い、希望に変えていく仕事
こんにちは。
奈良で小さなお店づくりを手がけている工務店を営んでいます。
今回は、お客さまと向き合うなかでとても大切にしていること、
「不安」と「希望」のお話です。
お店をはじめる人の多くは、不安を抱えています。
「資金のことが心配で…」
「集客できるのかな…」
「この場所で本当にやっていけるんやろか…」
僕たちのところに相談に来られる方の多くが、こんな言葉を口にします。
それは当然です。
お店をはじめるって、人生の大きな決断ですから。
僕たちの役割は、“不安をゼロにする”ことじゃない。
よく誤解されるかもしれませんが、
僕たちは「全部おまかせください!」みたいなタイプではありません。
不安を一瞬でなくす魔法のような答えを持っているわけでもない。
でも代わりに、「一緒に整えていくこと」には全力を注ぎます。
- 分かりやすい見積もり
- 工事の工程表を丁寧に共有
- 不明点が出ないような事前の説明
- 定期的な進捗報告やリマインドの連絡
「聞きにくいな」「今さら聞いたら変かな」と思わせない関係づくりも、
すごく大事にしています。
少しずつ、「やれるかもしれない」に変わっていく
そんな日々のやりとりの中で、
表情がやわらいでいくお客さまを見ることがあります。
- 声のトーンが明るくなる
- ちょっとした冗談が飛び交うようになる
- 夢の話が少しずつ言葉になっていく
「不安がなくなる」と言うよりは、
不安の中に、希望の芽が出てくるような感覚です。
その姿が、地域を元気にしていく。
お店が完成して、オープンして、
そこに立つ店主さんの姿が、なんとも言えずいいんです。
- ちょっと緊張してるけど、嬉しそう
- 誰かが買い物してくれたときの満ちた表情
- 「始めてよかったな」って言ってくれたときの言葉
そうやって人が前を向く姿は、周りにもいい影響を与えます。
元気な店主の姿が、まちの風景に希望を灯す。
次回は、「なぜリフォームにこだわっているのか?」という話をします。
次回は、僕たちが新築をやらずにリフォームにこだわっている理由についてお話します。
「古いものの中にある価値」や、「記憶を受け継ぐことの意味」についても、掘り下げてみたいと思います。
また読みにきていただけたら嬉しいです。

子どもの頃に憧れた背中。地域と「大人の姿」について
こんにちは。
今日は、僕たちの会社の理念やビジョン、日々の想いについて綴っています。
前回は、僕たちが描く未来の風景「人らしさがにじむ日本」についてお話しました。
今回は少し、僕自身の原点の話をさせてください。
■ 大工を目指したきっかけは、小学4年生
小学4年生のとき、僕の家をリフォームすることになりました。
その時に来てくれた大工さん。
何気ない作業のひとつひとつが格好よく見えて、
「こんな風に仕事をする大人になりたい」と思ったんです。
それが、僕が大工を志した最初のきっかけでした。
■ 技術ではなく、「姿」に憧れた
当時はもちろん、道具の名前も、技術のすごさもわからなかった。
でも、大工さんが働く姿、冗談を交えながら現場を動かす姿、
そして親にも丁寧に説明してくれる姿が、子ども心にとてもまぶしく映りました。
いわば、「あの背中」に憧れたんです。
■ 地域には「憧れられる大人」がいるか?
今、自分が大人になり、経営者になって感じるのは、
子どもたちが日常の中で大人に出会える機会が、どんどん減っているということ。
- まちを歩いても、会話は少ない
- 働く姿が見える場所が減っている
- 大人たちがどこか疲れて見えることもある
だからこそ、僕は思うんです。
「楽しそうに働く大人の姿」が、地域に必要なんじゃないかと。
■ 働く姿=生きる姿を見せる
お店を持つって、もちろん不安もあるし、大変なことも多い。
でも、その人が希望を持ってスタートして、生き生きと働いている姿は、
地域に元気を与える存在になっていきます。
そういう姿があれば、
子どもたちは「大人って楽しそう」「仕事って前向きなものなんだ」って感じられると思うんです。
■ だから僕たちは、お店づくりをしている
僕たちが小さなお店づくりにこだわっているのは、
ただ建物をつくるためじゃありません。
そこにいる「人の姿」が地域ににじみ出ていく、
そんな空間を一つひとつ増やしたいからです。
それが、子どもたちの目に入る「背中」になれば、
この仕事は本当に価値あるものになると信じています。
次回は、「不安を分かち合うこと」について
次回は、僕たちが施工や開業のサポートをするときに、
「不安をゼロにする」のではなく、「一緒に整えていく」ことを大切にしている理由についてお話します。
また読みにきていただけたら嬉しいです。

小さなお店と、“人らしさ”がにじむ日本をつくりたい
こんにちは。
前回は、僕たちの会社の理念「人が人らしくいられる場所を」についてお話しました。
今回は、そこからもう一歩進めて、
僕たちが目指している未来、つまりビジョンについてお話してみたいと思います。
■ にぎやかじゃなくても、心が通う風景
僕が描いているのは、「にぎやかな商業施設」や「大成功の連続」みたいな風景ではありません。
それよりも、もっと静かで、もっと穏やかで、人の顔が見える風景です。
たとえば——
- 地域の中に、小さなお店がぽつぽつとあって
- 店主とお客さんが、顔見知りで挨拶し合っていて
- 子どもがそのお店の大人を見て「楽しそうやな」と思って
- 年配の人がちょっと立ち寄って、店主としゃべって帰る
そんな場所が地域の中に点在している。
それが、僕の思う「人らしさがにじむ日本」の風景です。
■ ビジョンは、理念の延長線上にある
僕たちの理念は「人が人らしくいられる場所を」です。
それは、個人が個人として安心していられる空間であり、
同時に、関係性の中で自分の役割を見つけ、喜びを感じられる場所でもあります。
その延長にあるのが、
「そんな場所が日本中に広がったらいいな」という願いです。
それが僕たちのビジョンです。
■ “人らしさ”って、暮らしの中ににじむもの
何か大きなことを成し遂げることだけが、人の魅力ではないと思います。
“人らしさ”って、暮らしの中のふとした瞬間ににじみ出るもの。
- いつも笑顔で挨拶してくれる近所の人
- 「また来てね」と言ってくれる店主さん
- 働く背中を見せてくれる大人たち
そういった日常の中にある、にじみ出るような人間味を大切にしたい。
それが、僕たちが目指すまちの姿であり、日本の未来です。
■ 次回は、「地域と大人の姿」について
次回は、僕自身の原体験——
大工を目指したきっかけにもつながる「地域における大人の存在」についてお話しします。
子どもにとって、どんな大人の姿が“いいな”と思えるのか?
そのあたりを、ゆっくり掘ってみたいと思います。
ぜひまた、読みに来てくださいね。